lfd. Entgeltabrechnungen
Neben der Informationspflicht gegenüber dem Mitarbeiter hat die laufende
Lohn - und Gehaltsabrechnung für das Unternehmen noch die Aufgabe der
Nachweispflicht für externe Stellen. Beispielsweise gegenüber dem Finanzamt
und
den Krankenkassen.
Aber auch der Finanzbuchhaltung und der Kostenrechnung dienen die Auswertungs-
zahlen aus den Entgeltabrechnungen als weitere betriebliche
Rechnungsgrundlage.
Unsere Errechnungen und Auswertungen erfolgen nach den aktuellen gesetzlichen
und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
In diesem Zusammenhang weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass wir selbstver-
ständlich dem § 6, Abs. 4 des StBG nachkommen.
Die laufende Entgeltabrechnung enthält folgende Unterlagen:
für den Mitarbeiter
Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen geschlossen im Umschlag
> optional gemeinsam mit der Zeitauswertung
> optional mit Betriebsmitteilungen
-
Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung offen und nummermäßig sortiert
> optional mit der Zeitauswertung, nummermäßig sortiert
> Zahlungsübersicht Lohn bzw. Gehalt
> Datenträger für die Bank
> Sozialversicherungsnachweise Krankenkassen
> Sozialversicherungsabrechnung Krankenkassen
> Zahlungsübersicht Sozialversicherung
> optional Sonderauswertungen
> Berufsgenossenschaftsliste